目前社保对于人们的重要性不言而喻,买房买车要用、看病要用、生孩子要用、小孩上学要用、以后养老还得用,这哪一件不是大事?
随着中国经济的发展,工作的流动性越来越大,跨城市或省份换工作也逐渐增加。然而问题来了:
离职了,之前交的社保需要怎么处理呢?之前交的社保是否作数呢?
今天这篇文章,小福就和大家来说说社保转移的那些事儿。
哪些情况社保需要转移
换工作的情况分为几种:
第一,同一城市内,从A公司跳槽到B公司;
第二,同一省份,从A城市跳槽到B城市;
第三,不同身份之间跳槽,从A省市到B省市。
总结下来就是,市内换工作;省内换工作;跨省换工作。
那是否是所有的情况都需要转移呢?答案当然不是。
如果是市内换工作,这种是最简单的,也是最多人会遇到的情况。这种情况自己什么也不用做,拿好自己的社保卡和记好自己的公积金账号,到新的公司,直接交给负责的人事,人事会给你弄好的。
如果是第二种和第三种情况,也就是换城市工作,不管是省内不同城市,还是跨省,都是需要做社保转移的。
大家听到转移不要害怕,没有想象中的那么复杂,接着往下看。
社保转移手续如何办理
我们都知道,社保分为5大内容,分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
做社保转移的话,通常能转移的话只有其中的养老保险、医疗保险。生育险、工伤险和失业险都是当期缴当期享受,而且也不设立个人账户,不存在转移的问题。
咱们来讲讲养老保险和医疗保险的转移问题。
养老保险:支持年限、个人账户和统筹账户的全部金额转移;
医疗保险:只支持年限转移,医保卡中的金额不支持转移,只能在之前的城市买药、取现。
社保转移的流程:
第一步:本人携带本人身份证、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至转出地社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》;
提示:如果委托他人代办,要带委托人与被委托人的身份证原件。
第二步:在新的城市单位就职后,填写转续申请,与转出地的参保凭证一并交由新城市的新党委办理社保关系转移。
提示:需要委托单位办理的,要出具一份委托单位的委托书。
第三步:新单位所在城市的社保机构进行资料审核,审核通过后发送同意接收函至原参保地确认。
第四步:原参保社保机构在收到同意接收函后,社保机构会审核之前的缴费情况,如果没有欠款会划转资金,并向新党委所在城市的社保机构发出养老保险关系转移接续信息表,以此终止原工作地的社保关系,一般要求在15个工作日内完成。
第五步:新单位所在城市的社保机构在接收到接续信息表后,确认资金到账,即可办理接续手续。
顺便说一下,有些城市,医保是不可以转移的,具体当地的政策还是要打12333咨询。如果实在转移不了,就只能在走之前把医保卡的钱都给刷完了。
有一点要注意:社保转移对于参保人有年龄限制,女性超过40岁,男性超过50岁,大部分城市就不允许转入了。
社保转移小提示
其实也不是一旦换城市工作都要转移社保。社保到底是否要转移?需要考虑你是否考虑在新城市退休养老。
如果在新城市短暂落脚,那就不要大费周章去转移社保哦。因为社保遵循的是“从户籍地、从长、从后”原则。
如果就在户籍地参保,毫无疑问在户籍地办理退休即可;如果在非户籍地参保,在哪个城市交的保险时间最长,则在哪个城市办理退休;如果有两个城市参保时间一样长,则在后缴纳的那个城市办理退休。
而我们都知道,养老金和所在城市的工资水平是挂钩的,所以在大城市退休还是在小城市退休,直接影响的是你的到手退休工资。
所以,如果你已经在上海交了十几年的社保,后面换去比如南京工作了几年,完全不用把社保转移到南京去,而是在即将退休的时候,将南京的社保转移到上海就好了,享受的时候享受上海的政策。
在钱的问题上,建议大家还是多花点心思哦。免得到时候因为自己的一次不在意,吃了大亏,广场舞都不能好好跳了。